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企好学 · 企业培训拍题助手
企业内部考试,员工不想啃资料。企好学让管理员把公司资料一次导入,员工拍下题目就得到基于这些资料的解答——每条引用都独立核对,对得上才亮绿标。
为什么做
单位内部考试是件折腾事:谁也不想去啃学习资料,考前发一套题库,大家宁愿背答案,觉得这样最省事。国企、事业单位尤其普遍。
那为什么不直接用豆包、DeepSeek?模型没看过你们单位的资料,光靠它自己答,准头不够。企好学的做法很简单:把公司资料交给模型,员工拍下题目,就得到基于这些资料的解答。
管理员配一次,员工只管拍
麻烦事只做一次,而且不落在员工头上:管理员把公司的资料导进来、生成并启用一份知识快照。之后员工什么都不用传,把整页试卷拍下来就行——App 自动把每道题框好、逐题作答。
答案凭什么可信:每条引用都核对
拍题工具满地都是,敢不敢信是另一回事。企好学的答案只依据公司自己的资料,而且每一条引用都独立核对——文件、页码、章节、原文,逐项对照;对得上才亮“基于企业资料”的绿标,对不上就降级、不硬凑。更关键的是,同一套校验代码也是评测用的:任何一次“假绿”——说有出处、其实对不上——都会让评测挂掉。
管理台
管理端不只是上传资料。一个界面里:导入并解析资料、一键让新资料生效、按名单管理员工(手机号加密存储、脱敏显示);还有一块运营看板——最近的绿标率、缓存命中、成本,以及一张“没覆盖到的问题”清单,直接告诉你该补哪些资料。
现在到哪了
iOS 员工端在 TestFlight 内测(还没上架 App Store,等备案),后端和管理台都已部署。已经有真实员工在用——用在他们单位真实的内部考试上;正式企业客户还在找。数据全程境内、按企业隔离,提示词禁止编造、引用逐条核对。更多细节,欢迎当面交流探讨。